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採用情報
数字等でわかる当社の状況

社員の年収比較

お客様に最良の選択・最高の道をお届けできるよう、NEXC0東日本グループの一員として重要な社会インフラである高速道路の維持管理を24時間・365日行う会社です。

(新卒入社者の平均年収)
大卒 5,178 千円
高卒 4,311 千円

(残業手当、諸手当含む)

建設業界と当社年代別年収比較

福利厚生の充実

福利厚生の一環としてカフェテリアプランを用意しています。社員に 年間【本人】30,000ポイント、【子】5,000ポイント を付与し、各社員が以下のサービスを利用した際に、会社がそのポイントの範囲内で補助をするものです。(1ポイント = 1円)


有給休暇・夏季休暇取得率

平均有給休暇取得日数
 11
夏季休暇取得率
 100 %

休暇を取りやすい会社です。 夏季休暇は7日間あり、この他、アニバサーリー休暇(有給)、リフレッシュ休暇(連続5日間)などの制度もあります。

新卒入社社員の離職者数

入社3年以内に離職した新入社員は60名中3名です。
(2010年から2020年実績値)

男女比

※クリーンスタッフ(休憩施設清掃員・契約社員)を含みません

中途採用比率の公表


2017年度 2018年度 2019年度
正規雇用労働者の中途採用比率 64 % 39 % 47 %

(公表日:2021年7月1日)

社員の平均年齢


中堅、ベテラン社員が多く在籍しているのでわからないことをしっかりと教えてくれます。 また、20歳代の社員も多く、若い世代から様々なチャレンジができる会社です。

平均年齢 42.8

(2021年4月1日現在)

公的資格の取得助成制度

会社が認定する資格の取得に要する費用を負担しています。また、取得後には手当を支給します。

<大型自動車免許の取得の場合>
教習所費用、試験費用の全額を会社が負担します。
免許取得後、資格手当が支給されます。
 
<1級土木施工管理技士の取得の場合>
講習費用の一部と受験料、交通費を会社が負担します。
資格取得後、資格手当が支給されます。
技術系資格